အိန္ဒိယနိုင်ငံတွင် အမျိုးသမီးများ၏ စွမ်းဆောင်နိုင်မှုသည် နိုင်ငံအား ကမ္ဘာ့ခေါင်းဆောင်မှုဆီသို့ တွန်းပို့လျက်ရှိပြီး စီးပွားရေး စွမ်းဆောင်မှုမှသည် ပညာရေးနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုအခန်းကဏ္ဍအထိ အမျိုးသမီးများသည် အလုံးစုံတိုးတက်မှုကို ပဲ့ကိုင်မောင်းနှင်လျက်ရှိသည်။  

အိန္ဒိယသမ္မတ ရှရီမာတီဒရိုပါဒီမာမူသည် ဤအသွင်ပြောင်းမှုကို ထင်ဟပ်စေသည်။ အိန္ဒိယဖွဲ့စည်းပုံ အခြေခံဥပဒေပါ အမျိုးသား အမျိုးသမီးတန်းတူညီမျှရေးဆိုင်ရာ ကတိကဝတ်များမှာလည်း မြင်သာပြီး အမျိုးသမီးများသည် ကဏ္ဍအသီးသီးတွင် အဓိကအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။

အိန္ဒိယအစိုးရ၏ အသေးစားလုပ်ငန်းများအတွက် ချေးငွေပေးမှုနှင့် နွမ်းပါးသောမိသားစုဝင်များအား အိမ်သုံးဂတ်စ်ထောက်ပံ့မှုကဲ့သို့သော စီမံကိန်းများသည် အမျိုးသမီးများအား စီးပွားရေးအရရော ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းမှုအရပါ အားပေးသည်။ 

ထို့အပြင် သိပ္ပံ၊ နည်းပညာ၊ အင်ဂျင်နီယာနှင့် သင်္ချာဘာသာရပ်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်များ၊ စွန့်ဦးတီထွင်မှုနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုရာထူးပိုင်းများတွင် အမျိုးသမီးများပါဝင်မှု ကြီးထွားလာခြင်းသည် ၎င်းတို့၏အရည်အချင်းကို မီးမောင်းထိုးပြလျက်ရှိသည်။   အမျိုးသမီးများ ဦးဆောင်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး (WLD) အပေါ် အိန္ဒိယ၏ အလေးထားမှုသည် ကမ္ဘာ့ရည်မှန်းချက်များနှင့်ကိုက်ညီပြီး လူမှုရေး၊ စီးပွားရေးနှင့် နိုင်ငံရေး အပြောင်းအလဲများတွင် အမျိုးသမီးများ၏ ဦးဆောင်မှုကို အလေးပေးလာသည်။ 

ဝန်ကြီးချုပ်နရန်ဒရာမိုဒီကလည်း ကျွမ်းကျင်မှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ တန်းတူညီမျှမှုနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်နိုင်မှုတို့ကို အလေးပေးကာ အဆိုပါ ကြိုးပမ်းမှုများကို အားဖြည့်ပေးသည်။ တစ်ကမ္ဘာလုံးတွင် အမျိုးသမီးများဦးဆောင်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး (WLD) သည် အရှိန်ရလာပြီး အိန္ဒိယသည် ဂျီ-၂၀ အစည်းအဝေးကို လက်ခံကျင်းပကာ ဤအသွင်ပြောင်းနည်းလမ်းကို ပံ့ပိုးပေးလျက်ရှိသည်။ 

အမျိုးသမီးများကို မြှင့်တင်ရန် အထိရောက်ဆုံးနည်းလမ်းမှာ အမျိုးသမီးများ လမ်းညွှန်ပြသသည့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနည်းလမ်းကို ကျင့်သုံးခြင်းဖြစ်သည်။ အိန္ဒိယသည် ဤလမ်းကြောင်းအတိုင်း အရှိန်အဟုန်ဖြင့် လုပ်ဆောင်လျက်ရှိသည်။

အိန္ဒိယသမ္မတ ရှရီမာတီဒရိုပါဒီမာမူသည် သူမကိုယ်သူမ စံနမူနာအဖြစ် ရပ်တည်လျက်ရှိသည်။ လူလတ်တန်းစားမျိုးနွယ်မှ ပေါ်ထွက်လာသော သူမသည် ယခုအခါ ကမ္ဘာ့ဒီမိုကရေစီအကျဆုံးသောနိုင်ငံကို ဦးဆောင်ကာ ကမ္ဘာတွင် ဒုတိယအကြီးဆုံး ကာကွယ်ရေးတပ်ဖွဲ့၏ စစ်ဦးစီးချုပ်ရာထူးကို ရယူထားသည်။ 

ရွေးကောက်ခံအမျိုးသမီးကိုယ်စားလှယ်များသည် စီးပွားရေး၊ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လူမှုအဖွဲ့အစည်းများ အသွင်ကူးပြောင်းရေးတွင် အဓိကအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်လာကြသည်။ အိန္ဒိယနိုင်ငံတစ်ဝန်းရှိ ကျေးလက်ဒေသအဖွဲ့အစည်းများတွင်လည်း  ရွေးကောက်ခံကိုယ်စားလှယ် ၁ ဒသမ ၄ သန်း၏ ၄၆ ရာခိုင်နှုန်းသည် အမျိုးသမီးများဖြစ်သည်။

ထို့အပြင် အိန္ဒိယရှိ သိပ္ပံ၊ နည်းပညာ၊ အင်ဂျင်နီယာနှင့် သင်္ချာဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ ဘွဲ့ရများ၏ ၄၃ ရာခိုင်နှုန်းခန့်မှာ အမျိုးသမီးများဖြစ်သည်။ အိန္ဒိယနိုင်ငံရှိ အာကာသသိပ္ပံပညာရှင်များ၏ ၄ ပုံ ၁ ပုံခန့်မှာလည်း အမျိုးသမီးများဖြစ်သည်။

အိန္ဒိယနိုင်ငံတွင် လက်ရှိအချိန်၌ အဆင့်မြင့်ပညာရေးတွင် တက်ရောက်နေသော အမျိုးသမီးဦးရေသည် အမျိုးသားများထက် ပိုများနေသည်။

အိန္ဒိယနှင့် ကမ္ဘာ့တောင်ပိုင်းတစ်ခွင်တွင် အမျိုးသမီးများသည် ကျေးလက်စိုက်ပျိုးရေးမိသားစုများ၏ အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သလို အသေးစားကုန်သည်များနှင့် လုပ်ငန်းရှင်များအဖြစ် အရေးပါသောအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ကြသည်။

အိန္ဒိယအစိုးရသည် အမျိုးသမီးများ ဦးဆောင်သောတိုးတက်ရေးအပေါ်  အလေးထားမှုအား နိုင်ငံအား မြှင့်တင်ရန်လိုအပ်သော အိန္ဒိယ၏ အဓိကကဏ္ဍအဖြစ် ယူဆသည်။ လွန်ခဲ့သည့် ၉ နှစ်အတွင်း ဖက်ဒရယ်အစိုးရသည် အမျိုးသမီးများအား စွမ်းဆောင်နိုင်စေရန်နှင့် အိန္ဒိယနိုင်ငံ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးခရီးတွင် ရှေ့တန်းမှတက်လှမ်းနိုင်စေရန် ရည်ရွယ်လျက် လူမှုဖူလုံရေးအစီအစဉ်အမျိုးမျိုးကို စတင်ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။

အိန္ဒိယနိုင်ငံသည် မကြာသေးမီက ၎င်း၏ အလေးထားမှုကို “အမျိုးသမီးများ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး” အယူအဆမှ “အမျိုးသမီး ဦးဆောင်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး” သို့ ပြောင်းလဲခဲ့သည်။

လက်ရှိအချိန်တွင် အိန္ဒိယနိုင်ငံရှိ အမျိုးသမီးများသည် အလတ်စားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် အကြီးတန်းနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုအခန်းကဏ္ဍ၏ ၃၆ ရာခိုင်နှုန်း နေရာယူထားပြီး ကမ္ဘာ့ပျမ်းမျှအရေအတွက်အားဖြင့် ၄ ရာခိုင်နှုန်းကျော်ရှိသည်။