လြတ္လပ္ေသာ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား ျဖစ္ေျမာက္ေရး ေကာ္မတီ၏ အကူအညီျဖင့္ ဘုရားသုံးဆူၿမိဳ႕ ဓမၼေဟဝန္ ဘုန္းေတာ္ႀကီးေက်ာင္း၌ ယေန႔နံနက္ပိုင္းက ဖြဲ႔စည္းလိုက္သည့္ သမဂၢတြင္ လုပ္အားႏွင့္ လုပ္အားခ မွ်တစြာ ရရွိေရး၊ အလုပ္ခြင္အတြင္း ထိခိုက္ဒဏ္ရာ ရရွိပါက ထိုက္သင့္သည့္ နစ္နာေၾကး ရရွိေရး၊ အလုပ္သမားမ်ား၏ ဘဝျမႇင့္တင္ေရး စသည့္ ရည္ရြယ္ခ်က္မ်ားလည္း ပါဝင္သည္။
သမဂၢတြင္ ဘုရားသုံးဆူၿမိဳ႕ တဖက္ျခမ္း ထိုင္းပိုင္နက္ ေစတီစမ္အြန္း၌ အလုပ္လုပ္ေနၾကသည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၃၀ ဦး ပါဝင္ၿပီး၊ ျမန္မာဘက္ျခမ္းမွ နံနက္ ညေန အလုပ္တက္ဆင္းၾကသူမ်ား ျဖစ္သည္။
“ထိုင္းအလုပ္သမားနဲ႔ ျမန္မာအလုပ္သမား တန္းတူအခြင့္အေရး မရွိဘူး၊ က်ေနာ္တို႔မွာ ေနမေကာင္းလို႔ ခြင့္တိုင္တာ လည္း ၾကည္ၾကည္ျဖဴျဖဴနဲ႔ ခြင့္မေပးဘူး၊ လုပ္အားခ ဆိုလို႔ရွိရင္လည္း ထိုင္းနဲ႔ က်ေနာ္တို႔နဲ႔ မတူဘူး၊ ဒါေတြကို
ေျဖရွင္းႏိုင္ဖို႔ က်ေနာ္တို႔ ဒီသမဂၢကို ဖြဲ႔ရတာ ျဖစ္တယ္” ဟု သမဂၢ ဥကၠ႒ ကိုေဝၿဖိဳးက ေျပာသည္။
၎၏ အဆိုရ ထိုင္းအလုပ္သမား တဦးလွ်င္ တရက္လုပ္အားခ အနည္းဆုံး ထိုင္းဘတ္ေငြ ၂၀၀ ေက်ာ္ ရရွိၿပီး၊
ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားမွာ ၉ဝ ဘတ္သာ ရရွိသည္။
“က်ေနာ္တို႔ဟာ ျမန္မာပိုင္ထဲမွာ သမဂၢကို ဖြင့္ထားတဲ့အတြက္ ထိုင္းဘက္ျခမ္းကို သြားၿပီးေတာ့ ဝင္စြက္ဖက္လို႔ေတာ့ မရဘူး။ ဒါေပမဲ့ မွတ္ပုံတင္က်မယ္ ဆိုရင္ေတာ့ ထိုင္းအလုပ္သမား သမဂၢနဲ႔ ခ်ိတ္ၿပီး တန္းတူအခြင့္အေရး ရေအာင္ လုပ္သြားမယ္” ဟု ကိုေဝၿဖိဳးက ေျပာသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ အေျခစိုက္ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖြဲ႔ တာဝန္ခံ ကိုမိုးေဆြက ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္သမား သမဂၢ ဖြဲ႔စည္းခြင့္ မရွိေသာ္လည္း အလုပ္သမားတိုင္းအတြက္ တန္းတူအခြင့္အေရး ရွိေၾကာင္း၊ ျပည္နယ္အလိုက္ အနိမ့္ဆုံး လုပ္အားခကို အစိုးရက သတ္မွတ္ေပးထားေၾကာင္း
ေျပာသည္။
လြန္ခဲ့သည့္ ဇူလိုင္လက လုပ္အားခ တရက္ ၁၅ ဘတ္ တိုးေပးရန္ႏွင့္ တေန႔ အလုပ္ခ်ိန္ ၉ နာရီမွ ၈ နာရီသို႔ ေျပာင္းလဲ သတ္မွတ္ေပးရန္အတြက္ ေစတီစမ္အြန္းရွိ PTK Basani ဖိနပ္ခ်ဳပ္ အလုပ္႐ုံမွ ျမန္မာအလုပ္သမား ၄၀၀ ေက်ာ္
ႏွစ္ႀကိမ္တိုင္ ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုခဲ့ၿပီး ေနာက္တြင္ ထိုင္းအလုပ္ရွင္မ်ားက အနိမ့္ဆုံး ၇၀ ဘတ္မွ အျမင့္ဆုံး ၁၁၅ ဘတ္သာ ရရွိသည့္ အလုပ္သမားမ်ားကို ၈၅ ဘတ္မွ ၁၃ဝ ဘတ္ထိ တိုးေပးခဲ့ၿပီး၊ အလုပ္ခ်ိန္ကိုလည္း ၈ နာရီသို႔ သတ္မွတ္ေပးခဲ့သည္။ သို႔ေသာ္လည္း ျမန္မာ ႏွင့္ ထိုင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ လုပ္အားခမွာ ကြာဟမႈ ရွိေနေသးေၾကာင္း ကိုေဝၿဖိဳးက ေျပာသည္။
ေစတီစမ္အြန္းတြင္ ဖိနပ္ခ်ဳပ္၊ အထည္ခ်ဳပ္ႏွင့္ အျခားစက္႐ုံမ်ား၌ အလုပ္လုပ္သည့္ ျမန္မာ ၅၀၀၀ ေက်ာ္ ရွိၿပီး၊ အလုပ္႐ုံေပါင္း ၄၀ ေက်ာ္ ရွိသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္း နည္းဥပေဒ အာဏာတည္သည့္ မတ္လ ၉ ရက္ေန႔မွ စ၍ အဖြဲ႔ဝင္ ၃၀ ရွိပါက အလုပ္သမား သမဂၢတခုကို တရားဝင္ ဖြဲ႔စည္းခြင့္ ရရွိမည္ ျဖစ္ၿပီး၊ လက္ရွိတြင္ မွတ္ပုံတင္ရန္ ေလွ်ာက္ထားသည့္ အလုပ္သမား အဖဲြ႔အစည္း ၁၂ ခု ရွိၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
