စည္ေတာ္ႀကီးလက္ဖက္စက္႐ုံမွ အလုပ္သမား ၂ဝ ခန္႔ အလုပ္ျပန္လည္ ရရွိရန္ ေတာင္းဆို

.

ရန္ကုန္၊ ႏိုဝင္ဘာလ ၂၂ ။            ။ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး၊ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္၊ စက္မႈဇုန္ ၇ ရွိ ျမန္မာႏိုင္ငံသားပိုင္ စည္ေတာ္ႀကီး လက္ဖက္စက္႐ုံ မွ လုပ္သားအင္အားေလွ်ာ့ခ်သည္ဟုဆိုကာ အလုပ္ထုတ္ခံလိုက္ရေသာ အလုပ္သမား ၂ဝ ခန္႔ က အလုပ္ျပန္ လည္းရရွိလိုေၾကာင္း ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကသည္။

အဆိုပါ စည္ေတာ္ႀကီးလက္ဖက္စက္႐ုံမွ ႏိုဝင္ဘာလ ၁၇ ရက္ေန႔တြင္ လုပ္သားအင္အား ေလွ်ာ့ခ်သည္ဟု ဆိုကာ အလုပ္သမား ဦးေရ ၉ဝ အား တစ္လႀကိဳ တင္အေၾကာင္းၾကားျခင္းမရွိဘဲ လုပ္သက္အလိုက္နစ္နာ ေၾကးေပးၿပီး အလုပ္မွထုတ္ပယ္လိုက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ထိုသို႔ ထုတ္ပယ္ခဲ့ရာ အလုပ္သမား ၇ဝ ခန္႔မွာ နစ္နာေၾကးထုတ္ယူခဲ့ေသာ္လည္း အလုပ္သမား ၂ဝ ခန္႔မွာ လက္ရွိခ်ိန္ထိ နစ္နာေၾကးထုတ္ယူျခင္းမရွိေသးေပ။ ယေန႔ ႏိုဝင္ဘာလ ၂၂ ရက္ေန႔တြင္ စည္ေတာ္ႀကီး လက္ ဖက္စက္႐ုံေရွ႕၌ မီဒီယာမ်ားႏွင့္ ေတြ႔ဆံုစဥ္ ၄င္းတို႔က ယင္းအလုပ္သာျပန္လည္ရရွိလိုေၾကာင္း ေတာင္းဆိုခဲ့ၾက ျခင္းျဖစ္သည္။

“ ကၽြန္ေတာ္တို႔ကေတာ့ နယ္လည္း ျပန္ဖို႔ကလည္း မလြယ္ဘူးေလ။ စားဝတ္ေနေရးမေျပလည္လို႔ ဒီမွာလာလုပ္ ရတာ။ ေျပလည္လို႔ ေနေနတာလည္း မဟုတ္ဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဒီအလုပ္ကိုပဲ ျပန္လိုခ်င္ပါတယ္ ”ဟု စည္ေတာ္ႀကီးလက္ဖက္စက္႐ုံမွ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ကိုမ်ိဳးႏိုင္ဦးက ေျပာသည္။

  အလုပ္ထုတ္ခံရေသာ အလုပ္သမားမ်ားတြင္ လုပ္သက္ ၁ ႏွစ္မွ ၉ ႏွစ္အထိရွိေသာ အလုပ္သမား မ်ားပါဝင္ ေနၿပီး ၿပီးခဲ့ေသာ ဇူလိုင္လအတြင္းကလည္း အခ်ိန္ပိုေၾကးအျပည့္မရရွိသည့္ ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားအျငင္းပြားမႈမ်ားျဖစ္ပြားခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

“ ဒီလိုခ်ိန္မွာ သူတို႔ဟာ မိသားစုစားဝတ္ေနေရးအခက္အခဲေၾကာင့္ လက္ရွိအလုပ္မွာပဲ ဆက္ၿပီး လုပ္ခ်င္ေန တယ္။ ဒါေၾကာင့္ သူတို႔က ဥပေဒအရ ဆက္ၿပီး လုပ္ေစခ်င္တယ္။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဆက္လုပ္ေပးထားတဲ့ အေျခ အေနကေတာ့ သက္ဆိုင္ရာဌာနေတြနဲ႔ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနေတြကို စာတင္ထားပါတယ္။ က်န္ရွိေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြကေတာ့ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ ညိွႏိႈင္းဖ်န္ေျဖေရးအဖြဲ႔မွာ ၂၃ ရက္ေန႔ ေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္ပါ မယ္”ဟု ျမန္မာႏိုင္ငံလံုးဆိုင္ရာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္မွ စည္း႐ုံးေရးမွဴး ကိုမ်ိဳးမင္းဝင္းက ေျပာသည္။

စည္ေတာ္ႀကီးလက္ဖက္စက္႐ုံမွ အလုပ္ရွင္ဘက္မွလည္း ၄င္းတို႔အလုပ္ထုတ္လိုက္ေသာ အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ နစ္နာေၾကးေငြမ်ားကို ႏိုဝင္ဘာလ ၂ဝ ရက္မွ ၂၅ ရက္အတြင္း ဥပေဒအတိုင္းလာေရာက္ထုတ္ယူ ၾကရန္ႏွင့္ သတ္မွတ္ရက္ထက္ေက်ာ္လြန္ပါက မိမိဆႏၵအရ အလုပ္မွ ႏႈတ္ထြက္သည္ဟု ယူဆေၾကာင္းစက္႐ုံ ေရွ႕တြင္ ဗီႏိုင္းျဖင့္ ထုတ္ျပန္ေၾကျငာထားသည္။

ထိုသို႔ အလုပ္သမားမ်ားအား ၁ လႀကိဳတင္အေၾကာင္းၾကားျခင္းမရွိဘဲ အလုပ္ထုတ္လိုက္ေသာ ကိစၥႏွင့္ပတ္ သက္၍ စက္႐ုံမွတာဝန္ရွိသူမ်ားအား ျပန္လည္ေျဖၾကားေပးရန္ မီဒီယာမ်ားက ေစာင့္ဆိုင္းခဲ့ေသာ္လည္း ျပန္လည္ေျဖၾကားခဲ့ျခင္းမရွိေပ။